Agent de Sécurité H/F - 42

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 16 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence INDUSTRIE, basée à Caluire et Cuire.

VOS MISSIONS

Vous êtes le-la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :

· Gestion et contrôle d'accès de visiteur et de livreur

· Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité

· Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site

· Rédiger des rapports via l'outil informatique

· Gérer les alarmes intrusions et incendies.

. Intervenir sur les SSI, Centrales Sprinkler, DFHS/PHOENIX.

Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

· Type de contrat :CDI

· Coef - salaire brut/mois : AEX140- 1965.78€ Brut/mois

. Prime d'assiduité trimestrielle de 300€ brut valable sur ce site.

· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 35 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)

· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche

· Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement

· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois

· Tenue complète fournie

· Mutuelle et prévoyance

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)

· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,48€ net)

· Cooptation : prime de 500€ par recrutement

· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance

· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique