Recherchez une offre d'emploi

Gestionnaire Ressources Humaines et Administratif - Communaute d'Agglomeration Loire Forez H/F - 42

Description du poste


Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.

La direction des ressources humaines de Loire Forez agglomération est organisée en trois cellules :
-recrutements/mobilités
-gestion administrative (paies, carrières, formations etc.)
-hygiène et sécurité.

Au sein de la cellule de la gestion administrative RH et sous la hiérarchie de la coordonnatrice RH, la personne recrutée aura la gestion d'un portefeuille d'une cinquantaine d'agents et des missions administratives.

- Elaborer chaque mois les paies des agents dans les dispositions réglementaires, de la réception des variables de payes aux mandats de paies.
- Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'agents (carrières, absences, temps de travail, formations) et mettre en oeuvre les actions et actes (contrats, arrêtés, certificats et attestations...). Gérer les absences pour raison de santé (arrêtés, incidences sur salaire, déclarations auprès des organismes d'assurance maladie).
- Se positionner en interlocuteur de premier niveau des agents. Apportez les réponses statutaires et administratives. Alerter sur les situations particulières. En lien avec la hiérarchie, analyser les situations et proposer des actions d'amélioration.
- Assurer la gestion quotidienne de la boîte mail du service (convocations des visites médicales, attestations, etc.). Assurer la bonne diffusion des informations.
- Assurer la gestion administrative des formations (inscriptions, lien avec le CNFPT et les organismes extérieurs...), gérer les inscriptions aux préparations concours/examens.
- Gérer les dossiers relatifs à la mobilité des agents (procédure gestion administrative des arrivées et des départs d'agents)

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
Je postule sur HelloWork

Offres similaires

Directeur·trice des Ressources Humaines - Mairie de Montbrison H/F

  • Communes

  • Montbrison - 42

  • Fonctionnaire

  • 25 Février 2026

Chargé d'Affaires Mécanique en CDI H/F

  • Kalixens RH Loire Sud

  • Montbrison - 42

  • CDI

  • 2 Mars 2026

Technicien Méthodes en CDI H/F

  • Kalixens RH Loire Sud

  • Montbrison - 42

  • CDI

  • 10 Mars 2026

Déposez votre CV

Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Roanne.

J'y vais !

Chiffres clés de l'emploi à Roanne

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 33809
  • Médiane niveau de vie : 18380€/an
  • Demandeurs d'emploi : 570
  • Actifs : 13487
  • Nombres d'entreprises : 2850

Sources :


Un site du réseaux :

Logo HelloWork