Référent Entretien Maintenance H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE LA LOIRE

Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés !

Au coeur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs oeuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires.

Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGEZ CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un/e Référent(e) Entretien Maintenance au sein du Service Logistique Immobilier

Vous serez intégré(e) au coeur du Service Logistique Immobilier (SLI) et participerez à la vie du service en collaborant avec les autres membres de l'équipe.

Le SLI est un service support central et majeur de la CPAM de la Loire : il est composé de 2 cellules qui travaillent en étroite symbiose :

La cellule « Immobilier/Sécurité » pilote la stratégie immobilière, l'exploitation et la maintenance du patrimoine immobilier. Elle conduit également des projets de construction, rénovation et réhabilitation tout en optimisant la performance énergétique des bâtiments. Elle accompagne les collaborateurs de la CPAM de la Loire afin de garantir des conditions de travail optimales, oeuvre dans le cadre de la sûreté, gère la sécurité ainsi que l'intégrité des lieux en toutes circonstances.

La cellule « Achats/Marchés » s'occupe des commandes, que ce soit en lien avec les projets immobiliers, la réalisation des contrats et marchés ou encore la prise en compte des différents besoins exprimés par les services. Son rôle est d'assurer, en collaboration avec les services Budgets et Comptabilité, la continuité et la fiabilité des échanges avec les fournisseurs, depuis la demande de devis jusqu'à la livraison. Elle gère également la rédaction des marchés stratégiques à l'organisme, évalue et sélectionne les entreprises dans le respect du Code des marchés publics.

La CPAM de la LOIRE dispose de 10 sites (4 à Saint-Etienne, Roanne, Montbrison, Firminy, Andrézieux-Bouthéon, Saint-Chamond et Rive-de-Gier).

Description du poste

Le/la Référent(e) Entretien Maintenance est rattaché(e) à la cellule « Immobilier » et placé(e) sous la responsabilité du responsable du service logistique et immobilier.

Le/la Référent(e) Entretien Maintenance aura pour missions principales de :

- Assurer la gestion administrative courante et relationnelle (outils internes, ticketing, interactions partenaires internes et externes, prestataires, relationnel service client, recensement des besoins...) n'appelant ni négociation ni arbitrage
- Réaliser des interventions tous corps d'état en collaboration ponctuelle avec le service informatique (travaux, maintenance et entretien, détection de l'origine d'une panne, établissement d'un diagnostic, réparations, déménagements et aménagements, participer à la planification, assistance au suivi des opérations immobilières, actions en lien avec la transition écologique, compétences tous corps d'état suivant habilitations et formations reçues: électriques, menuiserie, CVC, plomberie, maçonnerie, aménagements intérieurs...) dans le cadre de la politique Immobilière, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation applicable (EPI, VAT, sécurité incendie, accessibilité...)
- Rédiger des supports dans le cadre de procédures ou outils interservices; réaliser des saisies informatiques sur des outils de remontées d'information nationale,
- Réaliser des autocontrôles réguliers et des remontées d'informations
- Participer à la gestion de patrimoine sur la sécurité des biens et personnes (suivi des contrôles réglementaires, maintenance et entretiens et de leur bonne exécution, traitement systématique des anomalies signalées dans les rapports, incendie, interactions avec les sociétés de gardiennage et nettoyage...),
- Gérer le pilotage des équipements techniques (GTC, GTB, suivi des consommations énergétiques...), en collaboration avec les prestataires externes et en étant force de propositions sur les pistes d'améliorations multisites
- Participer aux missions de gestion du courrier sur le site de ROANNE, du suivi des archives multisites et de gestion des biens au niveau de l'inventaire des actifs
- Réaliser un suivi des flux entrants et sortants au niveau de la gestion du magasin de ROANNE
- Contribuer au suivi du parc auto sur ROANNE
- Réaliser des analyses de postes de travail avec l'infirmier au travail
- Assurer au besoin une veille réglementaire sur son champ d'activité

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

- Détenir des appétences ou connaissances sur le volet technique : électricité, menuiserie, plomberie, CVC, maçonnerie, aménagements intérieurs...
- Faire preuve d'anticipation par le biais d'autocontrôles réguliers, de rigueur et d'autonomie
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques,
- Savoir gérer les priorités et organiser son travail,
- Faire preuve d'adaptabilité (face à un nouveau contexte...), d'ouverture d'esprit et de curiosité
- Disponibilité, sens du collectif et du service
- Bonnes capacités relationnelles : sens de l'écoute et de la communication dans le cadre des échanges internes et externes (fournisseurs, entreprise de maintenance...)
- Être force de proposition afin d'apporter des améliorations et des solutions techniques
- Des connaissances ou le fait d'avoir suivi les formations SSIAP 1/ SSIAP 2 / SST seraient appréciées de même que des compétences sur l'outil Autocad.

Un programme de formation adapté sera proposé en fonction du profil du candidat

La qualité de la lettre de motivation sera un facteur important.

Votre formation

Vous êtes:

- De formation minimum CAP Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments (IMTB) ou avez un Titre Professionnel Agent de Maintenance des Bâtiments (AMB)

Informations complémentaires

Poste à pourvoir: Roanne (42); des déplacements réguliers sont à prévoir, notamment sur le site de Saint-Etienne

Type de contrat : CDI

Rémunération : Niveau 4A: 2010 euros brut mensuel / temps plein sur 14 mois (soit 26125euros/an), intéressement

Conditions d'emploi: carte déjeuner, mutuelle, RTT, prise en charge à 80% des transports en communs, prime de crèche, possibilité de télétravail après quelques mois d'activité, accès au Comité Social et Economique.

Condition de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle, maintien et développement des compétences par la formation, locaux neufs et accueillants, proche de la gare de Roanne.

Processus de recrutement:

- Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
- Entretien de recrutement le: 17.11.26
- Prise de fonction envisagée: le plus rapidement possible

Contact

Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites via l'outil « LaSécuRecrute.fr », en cliquant sur « postuler » en joignant un CV et une lettre de motivation au plus tard le 06.11.26.

Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées.

Sans nouvelle de notre part le 20.11.26, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Maçonnerie
• AutoCAD
• Installation GTB
• Électricité
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Menuiserie
• Climatisation
• Gestion du patrimoine
• Traitement du courrier
• Plomberie
• Force de proposition
• Aménagement intérieur