Les missions du poste


Rejoignez-nous et participez à la mise en place et au développement du service de police municipale !
Placé sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services vous assurez des missions de prévention et de médiation auprès des habitants de la commune. Vous actionnez les leviers coercitifs nécessaire au maintien de l'ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Le service de police municipale sera également composé d'un agent ayant en charge l'ensemble des missions administratives du service (rédaction de courrier, compte rendu, arrêté, accueil etc....

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042250929001350-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Profil :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation
- Maitrise des gestes et techniques d'intervention
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel métier dédié)
- Faire preuve de sang-froid dans les situations de crise et les situations conflictuelles
- Réactivité et discernement dans la prise de décision
- Capacité d'écoute et d'adaptation avec tous les publics
- Bonne condition physique
- Qualité du rendre compte par écrit et par oral


Conditions d'exercice :
- Armement à définir avec le candidat
- Déplacements fréquents (permis B Obligatoire)
- Disponibilité


Conditions du recrutement : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISFE - CIA) + chèques vacances + participation complémentaire santé et prévoyance + astreinte de décision.

Compétences requises

  • Compte-rendu
  • Pack Office
  • Médiation
  • Capacité d'écoute
  • Réactivité
  • Rédaction de courriers
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