Les missions du poste
Notre client, acteur indissociable du paysage roannais, secteur de la défense renforce son équipe RH : disponible au plus tôt jusqu'à fin d'année minimum ?
- Gestion administrative du personnel : CDI, CDD, intérimaires, alternants et stagiaires
- Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des documents administratifs
- Réalisation des entretiens de recrutement pour les intérimaires
- Gestion des arrivées et des départs des collaborateurs
- Interface avec les agences d'intérim et les différents interlocuteurs internes
- Participation aux actions RH quotidiennes et au suivi des indicateurs
- Formation Bac +3 maximum en Ressources Humaines (Licence RH ou équivalent)
- Première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou en administration du personnel
- Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Qualités attendues
- Autonomie
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Excellent relationnel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 19-10-2026 Durée : 2 mois renouvelable
Compétences requises
- Outlook
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Excel
- Pack Office
- Word
- Gestion du personnel
- Sens de l’organisation