Les missions du poste


Dans le cadre du dévelopment et de la professionnalisation de la communication municipale, la commune de Thizy-les-Bourgs recherche un(e) chargé(e) de communication à temps non complet.
Sous l'autorité du Directeur général des services et en lien étroit avec le Maire et les élus, l'agent assure la conception, la réalisation et la diffusion des actions de communication de la commune.
Il/elle contribue à développer une communication municipale positive, dynamique, cohérente et accessible, destinée à mieux informer les habitants et à valoriser le territoire, les projets municipaux, les services publics, les manifestations, les associations et les acteurs locaux.
L'agent est notamment chargé de développer la présence numérique de la commune et de proposer des contenus adaptés aux différents supports de communication.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260930000320-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoirs
- Connaissance des techniques et outils de communication.
- Connaissance des réseaux sociaux et de leurs usages.
- Connaissance des outils de gestion de contenu web (CMS).
- Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité appréciée.
- Notions relatives au droit à l'image et aux droits d'auteur.
- Connaissance des règles élémentaires liées à la publication de contenus numériques.
Savoir-faire
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Très bonne maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe.
- Maîtrise des outils de création graphique.
- Maîtrise des outils de publication sur les réseaux sociaux.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Maîtrise ou bonnes connaissances d'un CMS.
- Capacité à réaliser et retoucher des photographies.
- Compétences en montage vidéo appréciées.
- Capacité à concevoir des contenus adaptés à différents supports.
- Capacité à organiser et planifier une production éditoriale.
- Capacité à hiérarchiser les informations et à respecter les délais.
Savoir-être
- Autonomie.
- Créativité.
- Force de proposition.
- Réactivité.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Qualités relationnelles.
- Esprit d'initiative.
- Curiosité.
- Sens du service public.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Intérêt pour la vie locale et le territoire.

Compétences requises

  • Orthographe
  • Sens du relationnel
  • Créativité
  • CMS
  • Logiciels bureautiques
  • Réseaux sociaux
  • Autonomie
  • Droit d'auteur
  • Montage vidéo
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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