Technicien - Technicienne de Maintenance Chauffage Ventilation E H/F - Forum de Recrutement

Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) !

Pour sa filiale basée à Marclopt AVIPUR recrute en CDI 39 h, un(e) technicien(ne) itinérant(e) en ventilation et climatisation afin d'étoffer son équipe de 16 personnes et de participer au développement de son activité en perpétuelle croissance.

Nous vous proposons :
- Un métier stimulant, non routinier, utile à la société.
- Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : hôpitaux, collectivités, immobilier, restaurants, hôtels, entreprises, industries et agroalimentaire.
- Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions.
- Une formation à nos métiers.

Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance des systèmes de ventilation (VMC, VMI, VNR) et de climatisation.


À terme, vous serez également amené(e) à réaliser des missions de régulation des espèces invasives (rongeurs, insectes, bactéries et volatiles), qui représenteront environ 20 % de votre activité.

Au quotidien, vous aurez notamment pour tâches :
- Les visites clientèles : interventions et apports de conseils techniques.
- La remontée d'informations en cas d'insatisfaction ou de difficultés.
- L'approvisionnement du matériel afin de s'assurer du stock.
- L'élaboration et la transmission des rapports d'interventions.

Vous interviendrez principalement sur les chantiers de la Loire (42) et ponctuellement du Puy-de-Dôme (63).

Pas de découchage à prévoir.

Profil recherché

Personnalité recherchée :
- Vous êtes bricoleur(se), méthodique et volontaire.
- Vous savez être autonome sur les chantiers.
- Vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe.
- Vous disposez d'une bonne aisance orale pour faciliter la communication avec nos clients.
- Vous n'avez pas le vertige.

Formation/savoirs recherchés :
- Nous acceptons les débutants, mais une expérience dans le domaine de la ventilation ou en climatisation est fortement appréciée.
- Des connaissances techniques en assainissement ou curage sont un plus.
- Des connaissances en confort thermique sont un plus.
- Être sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement est souhaité.
- Habilitations électriques, CACES nacelle, certibiocide sont un plus.
- Permis B exigé.

Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers, en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) : immersion, doublon, formation, suivi, etc.

Informations utiles

- Rémunération : à partir de 2300 € bruts mensuels (selon expérience)
- Avantage : paniers repas, véhicule de service (frais pris en charge), téléphone, tablette, prime mensuelle et prime partage de valeurs.

Poste à pourvoir immédiatement. Merci de nous faire parvenir vos candidatures, accompagnées de vos motivations.

AVIPUR en quelques mots :

Depuis plus de 29 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective.

À travers nos 32 filiales (plus de 500 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l'innovation en nous appuyant sur nos valeurs humaines.

Profitez du forum emploi forézien « Le bon tempo pour votre avenir ! » pour venir rencontrer ce recruteur à son stand.
RDV le jeudi 15 octobre de 9h à 13h au 14 avenue Charles de Gaulle espace Guy Poirieux 42600 MONTBRISON

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Désinfection, désinsectisation, dératisation

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Service client
• Ventilation
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Climatisation
• Aisance à l'oral
• Force de proposition
• Réactivité
• Normes d'hygiène