Gestionnaire Paie - Specialiste Dsn - Centre de Gestion de la Loire H/F - Etablissements publics locaux

Le Centre De Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Loire (CDG42) recrute, pour son pôle ' Externalisation de la paie ' basé dans une annexe des services à ROANNE un/une Gestionnaire Paie - Spécialiste DSN.

Vous intégrerez un service déjà composé de 8 personnes en charge de l'établissement des fiches de paie des collectivités adhérentes à ce service.

Vous assurez la gestion d'un portefeuille de 300 à 350 paies par mois.

1 - Elaboration des fiches de paies (portefeuille de 300 à 350 paies) pour les collectivités adhérentes au service, en fonction des différents statuts d'agents présents (titulaires, contractuels de droit public, contractuel de droit privé, élus) :
-création des nouveaux agents/élus,
- saisie des variables du mois transmises par les collectivités,
- saisie et suivi des absences maladie,
- établissement du tableau mensuel interne de suivi des paies,
- calcul et vérification des paies.

2 - Elaboration des fichiers à mettre à disposition des collectivités adhérentes au service :
- fichier hélios (xémélios et hopayra),
- fichier d'importation pour le logiciel de gestion financière de la collectivité,
- journaux mensuels de paie,
- état des charges.

3 - Être le/la référent(e) pour les vérifications et corrections d'anomalies des CRM et faire le lien éventuel avec net-entreprises.

4 - Réaliser les simulations de paie à la demande des services RH des collectivités adhérentes au service.

5 - Autres missions :
- Rôle d'alerte auprès de la responsable du service,
- Renseignements sur les rémunérations auprès des collectivités adhérentes au service,
- Suivi pour la facturation du service,
- Participer à l'élaboration des procédures,
- Participer au classement / archivage.

Conditions d'exercice :
- Nombreux cycles horaires au choix avec RTT en fonction du cycle choisi
- Télétravail possible à partir du 4ème mois (1 à 2 jours par semaine)
- Permis B exigé pour des déplacements ponctuels dans des collectivités adhérentes

Baccalauréat ou titre professionnel Gestionnaire de paie
Connaissance du mécanisme et du déroulement de la paie
Maitrise de l'outil informatique : PACK OFFICE
Maitrise obligatoire du logiciel de paie et carrière CIRIL Net RH
Maitrise des composantes obligatoires et facultatives de la rémunération dans la FPT
Maitrise de la gestion des congés maladie des agents
Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
Expérience de gestion de paie de 3 ans exigée dans la fonction publique territoriale

Qualités personnelles :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle indispensable
- Très bonnes aptitudes relationnelles
- Prise d'initiative et autonomie
- Force de proposition

• Logiciels de gestion financière
• Autonomie
• Pack Office
• Pro-activité
• CRM
• Force de proposition
• Paie
• Sens de l’organisation