Responsable de Collections H/F - Roannais Agglomeration

VOS MISSIONS1/ Pilotage du service des collections- Encadrer et animer l'équipe composée de 3 agents, en lien avec le chargé de mission archéologie- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service- Définir, réaliser et suivre les opérations relatives aux collections- Traduire et piloter les orientations stratégiques du musée en programmes d'actions opérationnels - Définir, rédiger les cahiers des charges et assurer le suivi des prestataires- Coordonner le travail transversal avec les autres services et identifier les besoins de formation- Assurer la responsabilité des collections et représenter le service en l'absence de la direction2/ Gestion, conservation et enrichissement des collections- Mener le chantier des collections avant et après le déménagement des oeuvres - Définir la programmation des restaurations et suivi jusqu'aux commissions régionales de restauration- Conduire les projets liés aux collections dans le cadre de la restructuration et de l'extension du musée- Piloter le plan de sauvegarde des collections- Assurer le suivi de la méthodologie du récolement des collections et des bilans annuels- Définir une politique documentaire en lien avec le service Bibliothèque3/ Études scientifiques et connaissance des fonds dans le cadre du projet de restructuration et d'extension du musée- Favoriser l'étude des collections par la recherche scientifique et documentaire, l'expertise- Contribuer aux études scientifiques et aux projets de recherche visant à enrichir et actualiser les connaissances sur les fonds du musée- Participer à la politique de diffusion et de mise à disposition des fonds et des collections- Proposer et mettre en valeur des actions de valorisation- Assurer ponctuellement des médiations auprès de publics variésVOS ATOUTSLes indispensables- Expérience confirmée dans la conduite de projets relatifs aux collections muséales et l'encadrement d'équipes- Diplôme de niveau 6 minimum en histoire de l'art, muséologie ou conservation préventive - Permis B indispensable pour assurer les déplacements liés aux missions du posteConnaissances et compétences- Technique de management- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales- Connaissance en droit du patrimoine et déontologie- Maitrise des techniques de restauration des patrimoines- Aisance rédactionnelle et orale Qualités- Aisance relationnelle et sens du travail collaboratif- Esprit d'analyse et capacité d'anticipation- Rigueur, organisation et sens des priorités. - Adaptabilité et réactivité. - Autonomie et esprit d'équipeBON À SAVOIRPoste à pourvoir dès que possibleEntretiens de recrutement prévus le mercredi 23 septembre matinHoraires- 38 heures hebdomadaires- Travail du lundi au vendredi et certains weekends Spécificités du poste- Travail le weekend sur certains évènements (journées européennes du patrimoine et en fonction de la programmation)- Travail en soirée : selon les réunions, vernissages et Nuit des muséesRémunération - Rémunération statutaire selon grille indiciaire du cadre d'emploi concerné- Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)Avantages- Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT- Télétravail possible 2 jours par semaine, soumis à validation hiérarchique- Formations pour renforcer vos compétences- Carte ticket restaurant- Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance- Participation aux frais de garde d'enfants- CNAS (Comité National d'Action Sociale)- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos) - Adhésion possible à l'amicale du personnelLieu d'exercice : Musée Joseph Déchelette, 22 rue Anatole France, à Roanne

Experience: 4 An(s) - Même type de posteCompétences: Techniques pédagogiques,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Conseiller sur la conservation préventive de collections,Concevoir et gérer un projet,Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...)Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Autonomie
• Création d'une base documentaire
• Rédaction du cahier des charges
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Réactivité
• Techniques de restauration