Les missions du poste


Placé sous la double autorité du directeurs des services technique et du Responsable du Patrimoine et des moyens techniques généraux, le (la) chef(fe) d'équipe bâtiments gère, organise, planifie et coordonne les chantiers de la commune dans son domaine d'action qu'ils soient menés en régie dans les ateliers municipaux ou par des entreprises. Par ailleurs, elle ou il réalise les études préalables, les plans d'exécutions et le suivi des chantiers dans le domaine du bâtiment.Missions :1. Organiser et coordonner aux niveaux technique, administratif et financier l'exécution des travaux :- Planifier, mettre en oeuvre, suivre et superviser travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments menés en régie ou par des entreprises, proposer des améliorations- Assurer le suivi des demandes des usagers, en particulier les directeurs d'établissements scolaires, les associations, les agents des services Association et Culture- Maintenir des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti et garantir la politique en faveur des économies d'énergie- Garantir de la sécurité des occupants, des usagers et des agents- Travailler en lien avec les responsables espaces verts et voirie notamment lors de travaux de rénovation ou d'aménagements extérieurs (colombarium, travaux dans des parcs...)- Elaborer et faire évoluer des documents graphiques informatiques à l'aide de logiciel dédié, pour la régie (petits projets)- Gérer les contrats d'entretien et de maintenance sur les bâtiments (consultation, suivi des échéances, prise de rdv en lien avec les agents, suivi des préconisations issues des rapports) et missionne les entreprises concernées pour les travaux- Assurer le suivi des commissions sécurité des bâtiments communaux2. Conduite d'opération - Consulte les entreprises puis coordonne, planifie et assure le suivi des travaux (réunion de chantier, rédaction de compte rendu, ...)3. Suivi administratif et financier du service- Préparer les budgets de fonctionnement et d'investissement des bâtiments avec l'aide du responsable et assurer le suivi des dépenses- Suivi mensuel des budgets de fonctionnement et d'investissement- Assurer le suivi des demandes de subvention en lien avec l'activité du service- Assurer le suivi du matériel en formulant notamment des propositions de renouvellement4. Gestion et animation d'équipe- Réaliser les entretiens annuels des agents du service et suivre les besoins en formation des agents ainsi que leur sécurité- Assurer la gestion et l'organisation des congés / récupération/ absences des agents- Prévoir du renfort pour l'unité logistique évènementielle- Participer aux travaux lors de besoins spécifiques (travaux manuels, manutention...)

Le profil recherché

Formation et expérience : * Titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine des bâtiments, * Expérience probante dans le domaine du management et dans le domaine du patrimoine bâti * Maitrise des techniques liées aux domaines d'interventions des différents ateliers * Maitrise des règles de sécurité dans les ERP * Connaissance dans le domaine financier et des marchés publics * Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, logiciels métier AUTOCAD MENSURA...) * Sensibilité et connaissance des éco-matériaux des bâtiments et du développement durable* Sens des responsabilités et force de propositions,* Qualités relationnelles, sens du service public et sachant rendre compte,* Réactivité et autonomie * Permis B exigé

Compétences requises

  • Développement durable
  • Outlook
  • AutoCAD
  • Mensura
  • Sens du relationnel
  • Suivi de chantier
  • Autonomie
  • Excel
  • Compte-rendu
  • Word
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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