Agent Technique - Mairie de Ligny en Brionnais H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Effectuer l'entretien de la voirie, des espaces, des bâtiments, des équipements et du matériel.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260730001961-agent-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Expérience - savoir faire Être rapide et attentionné dans l'exécution du travail. Polyvalence, réactivité. Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements.Connaissances Connaissance du fonctionnement du matériel (tracteur et ses équipements, mini-pelle en location, divers outillages.....), des techniques horticoles, des végétaux, des produits phytosanitaires, des règles de sécurité.Savoir-être Être autonome, disponible, discret, à l'écoute, patient. Prendre seul de bonnes initiatives en situation d'urgence. Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie. Se conformer aux consignes en matière d'hygiène et de sécurité du travailContraintes particulières Temps de travail annualisé à 17h / semaine en moyenne sur l'année. 6 mois à 19h (mars, avril, mai, juin, septembre et octobre). Horaires : lundi 13h30 - 17h30, mardi et mercredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30. 6 mois à 15h (janvier, février, juillet, août, novembre et décembre). Horaires : lundi 13h30 - 16h30, mardi et mercredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h. Astreintes( en période hivernale) Permis B et CACES Port des tenues vestimentaires et protections individuelles réglementaires en fonction du travail.L'agent, avec son autorisation, peut être amené à modifier ses horaires et/ou ses jours de travail en fonction des besoins du service.L'agent, avec autorisation de l'employeur, peut être amené à modifier ses horaires et/ou ses jours de travail en fonction de convenances personnelles.En accord avec l'agent, une comptabilité des décalages horaires sera tenue avec régularisation globale sur le dernier salaire de l'année.Relations du poste Internes : les élus (Maire et Adjoints) Externes : les administrésEvolution possible du poste Avancement de grade Préparation et réussite à un concours.
Compétences requises
- Pro-activité
- Réactivité
- Normes d'hygiène
- Capacité d’adaptation