Les missions du poste


Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principalesparticiper à l'activité de conseil des collectivités locales et des élus ou de leurs représentants;soutenir financièrement les projets d'investissements des collectivités locales : instruire les dossiers de dotations (en particulier la DETR, la DSIL et le fond vert) et assurer leur suivi, instruire et produire les demandes de payement (CP), tenir à jour les tableaux de bord des dossiers en cours ;contrôler et statuer sur l'éligibilité des dépenses relevant du FCTVA et établir les documents de reversement au profit des collectivités concernées;coordination, vérification et mise en forme des fiches et dossiers pour le sous-préfet ou le secrétaire général.Suppléance du chef de bureau en son absenceSupervision, en lien direct avec le chef de bureau, de l'ensemble des dossiers traités par le bureau :Conseils aux collectivités;Accompagnement de l'élaboration des politiques et stratégies de développement territorial, voire impulsion de ces dernières, dans le cadre d'un aménagement cohérent et durable du territoire;Conseils aux élus en matière de mise en oeuvre et de développement de l'intercommunalité;Elections : suivi des conseils municipaux, organisation des élections municipales partielles, participation aux commissions de contrôle des listes électorales;Relais de la Préfecture en matière de contrôle de légalité et de contrôle financier des collectivités et établissements publics de l'arrondissement, tri des actes prioritaires et suivi des actions correctives éventuelles;Pilotage des élections politiques;Suivi des ICPE et des dossiers environnementaux.Suivi des sujets d'urbanisme.Votre environnement professionnelActivités du service: Bureau de l'appui aux collectivités et de l'environnementSoutien aux collectivités locales, participation à l'aménagement harmonieux du territoire, élections, dossiers relatifs à l'environnement.Composition et effectifs du bureau1 A, 2B, 2CLiaisons hiérarchiquesChef du bureau de l'appui aux collectivités et de l'environnement, le cas échéant secrétaire général et sous-préfet.Liaisons fonctionnellesServices correspondants de la préfecture, DDI (notamment DDT et services de la DDFIP), les collectivités locales.

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniques Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requisAvoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requisAvoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requisSavoir-faireSavoir travailler en équipe - niveau pratique - requisSavoir s'organiser - niveau maîtrise - requisAvoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requisSavoir rédiger - niveau pratique - requisSavoir analyser - niveau pratique - requisSavoir manager - niveau pratique - requisSavoir-êtreSavoir s'adapter - niveau pratique - requisS'avoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requisSavoir communiquer - niveau pratique - requisAvoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

Compétences requises

  • ICPE
  • Contrôle de la qualité des informations financières
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