Spr 42 - Assistant·e de Cohésion Sociale et du Service de l'Emploi H/F - Préfecture de la Loire

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principalesParticipation à la gestion des actions de cohésion sociales :dans le cadre de la prévention des expulsions:à la réception des commandements de payer, mise à jour des tableaux, saisies dans logiciel Exploc, courriers et envoi, préparation et participation aux CCAPEX, réalisation des compte rendus et intégration sur Résana ;suivi des assignations, transmission des DSF (diagnostics sociaux et financiers) au juge pour les audiences au tribunal judiciaire, commandements de quitter les lieux ;rédaction, envoi et suivi des courriers d'enquête dans le cadre des demandes de concours de force publique, préparation des fiches de synthèse pour les commissions d'expulsions et suivi des dossiers après commission ;secrétariat de la CLT: enregistrement des dossiers dans SYPLO, préparation des tableaux CLT et labellisation des ménages prioritaires, intégration des données sur la plateforme collaborative RESANA, dossiers et actions en polyvalence avec les autres agents de la section ;Participation aux actions en faveur de la politique de la ville .Référent de la section cohésion sociale pour ce qui concerne l'archivage des documents.Participation, en tant que de besoins, à des actions de remplacement (courrier, standard) ou de renforts y compris dans des domaines d'activités d'autres bureaux ou services de la sous-préfecture.Votre environnement professionnelActivités du service: Bureau des solidarités et du développement économiqueLe bureau porte l'ensemble des politiques publiques relatives à la cohésion sociale (politique de la ville, prévention des expulsions locatives, politique du logement, de la santé publique et du schéma départemental des gens du voyage) ainsi que le suivi des actions de veille et développement économique.Composition et effectifs du service1 agent de cat.A , 1 agent de cat.B, 2 agents de cat. CLiaisons hiérarchiquesChef de bureau et adjoint au chef de bureauLiaisons fonctionnellesActeurs locaux du domaine social (bailleurs, CD 42, CAF, associations) France Travail, Espace 2M ; Conseil Régional, DDETS, commissaires de justice, services de police et de gendarmerie, usagers, collectivités territoriales, tribunal judiciaire.

Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requisConnaître l'environnement professionnel - niveau initié - requis Avoir des compétences juridiques - niveau initié - à acquérirSavoir-faireSavoir travailler en équipe - niveau initié - requisSavoir s'organiser - niveau pratique - requisSavoir rédiger - niveau pratique - requisSavoir-êtreSavoir s'adapter - niveau pratique - requisAvoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requisS'avoir s'exprimer oralement - niveau initié - à acquérirSavoir communiquer - niveau initié - requis

• Entretien des lieux
• Compte-rendu
• Réalisation d'enquêtes marketing
• Traitement du courrier