Travailleur Social H/F - Mairie

Riorges, collectivit territoriale11 070 habitants 80 km de Lyon, St-Etienne et Clermont-Ferrand2me ville de la communaut dagglomration du roannais,
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une anticipation du départ en retraite de l'assistante sociale de la collectivité, prévu en octobre 2027. Dans un premier temps, le positionnement sur des missions généralistes de secrétariat, d'accueil et de gestion des aides facultatives permettra de se familiariser avec l'environnement et le périmètre puis d'évoluer à terme sur le poste à temps complet d'assistant social, conseiller en économie sociale et familiale.Dans ce cadre, au sein de la Direction Citoyenneté, Solidarités et Ressources, et sous l'autorité de la responsable des solidarités et de la santé, vous participez à la mise en oeuvre de la politique sociale de la collectivité. Vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation des administrés, ainsi que le suivi administratif et social de dispositifs relevant du service.Missions et activités principales- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation du public o Assurer l'accueil physique et téléphonique du serviceo Informer les usagers sur leurs droits et les dispositifs existantso Évaluer les demandes de premier niveau, orienter les administrés vers les interlocuteurs compétents et les accompagner dans leurs démarches administratives.- Assurer la gestion administrative et le suivi des dispositifs d'aideso Instruire et assurer le suivi des demandes d'aides facultatives : aides aux vacances, aides aux étudiants, aides à l'enseignement musical, classes transplantées.o Assurer le suivi budgétaire des aides attribuéeso Préparer et assurer le secrétariat des séances du Conseil d'administration du CCASo Produire les statistiques et tableaux de bord d'activité- Garantir un accompagnement social de proximité et contribuer au développement de projets innovants o Participer au suivi des situations liées au logement : logements sociaux, habitat indigne ou insalubre, prévention des expulsions locativeso Participer au repérage et à l'orientation des personnes en situation de fragilité socialeo Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'actions de prévention et d'inclusion sociale (ateliers cuisine au Foyer Pierre Laroque.)o Contribuer au développement de projets innovants en faveur des administrés (lutte contre le gaspillage alimentaire, ateliers budget, accès aux droits, ...)À terme, au départ à la retraite de l'actuelle assistante sociale, l'agent évoluera vers des missions exclusivement dédiées à l'accompagnement social en qualité d'assistant(e) social ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale à temps complet.Profil recherchéDiplôme d'État d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale appréciéConnaissance des collectivités territoriales et des dispositifs d'action socialeMaîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnellesSens de l'accueil, de l'écoute et du service publicDiscrétion professionnelle et respect de la confidentialitéCapacités d'organisation, d'autonomie et de travail en équipeAptitude à conduire des actions collectives et partenarialesConditions d'exercice du postePoste à temps non complet (28h) évolutif en octobre 2027 sur un poste à temps completDisponibilité ponctuelle en soirée, les week-endsRémunération et avantages Traitement statutaire + régime indemnitaire afférant au poste CNAS (Comité National d'Action Sociale) Participation employeur aux contrats groupe risque santé et prévoyance

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Statistiques
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Compétences rédactionnelles
• Contrôle du budget
• Accompagnement social
• Empathie