Les missions du poste


Agent du service périscolaire entretien des locaux à temps non complet annualisé 17h45 heures hebdomadaires

Type de recrutement : contractuel de catégorie C

Niveau de recrutement : expérience significative exigée pour l'accueil périscolaire et l'entretien de locaux

Les missions principales sont :
- Assurer l'entretien des bâtiments communaux et du matériel
- Surveiller et/ou participer au service du restaurant scolaire, assurer et surveiller les trajets aller - retour école / cantine
Missions qui peuvent évoluer suivant les nécessités de service

Le profil recherché


Compétences et qualités requises :

- Savoirs :
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de base sur l'encadrement et les besoins des enfants
- Connaissance de base des règles d'hygiène en restauration collective
- Diplôme de premiers secours (PSC1 apprécié)
- Maitrise des outils informatiques 1er niveau
- Maitrise des techniques d'entretien et de désinfection des locaux et de l'utilisation des produits associés
- Connaissance des gestes et postures de la manutention
- Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et des produits

- Savoir-faire :
­ Assurer la sécurité des enfants.
­ Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
­ Capacité d'organisation avec les agents du service : répartition des tâches, gestion des relations
­ Travailler en autonomie

- Savoir-être :
­ Rigueur, discrétion et organisation
­ Pédagogie, attention, patience, écoute et bienveillance
­ Esprit d'équipe et dynamisme, collaboration avec les agents du service et les services municipaux
­ Sens du service public
­ Réactivité et responsabilité
­ Devoir de réserve
­ Qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel

Particularités du poste :
- Poste à temps non complet à 17.45 heures hebdomadaires annualisé : organisation du travail différente en période scolaire et en périodes de congés scolaires
- Travail en discontinu en fonction des besoins du service et horaires flexibles en fonction de l'utilisation des locaux
- Intervention ponctuelle selon nécessité de service pour renfort ou remplacement lors des absences

Compétences requises

  • Norme QHSE
  • Pédagogie
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Désinfection
  • Manutention
  • Normes d'hygiène
  • Patience
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