Moniteur Atelier Agroalimentaire en Esat H/F - Convergences 71

Nous recrutons un encadrant d'équipe / moniteur atelier en ESAT (H/F), spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire.
Le poste est à temps plein et à pourvoir à partir du 24/08/2026

Vos missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions, au sein de l'activité Agroalimentaire :
- Encadrer les travailleurs en situation de handicap dans les activités tout en transmettant vos compétences techniques ;
- Participer à la réalisation des projets d'accompagnements des usagers avec les équipes pluridisciplinaires ;
- Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène (maîtrise HACCP, respect des normes agro-alimentaire : agréement sanitaire, AB.) ;
- Contribuer à l'autonomie des travailleurs dans leur travail ;
- Gérer et organiser l'activité Agroalimentaire au quotidien dans le cadre des moyens alloués (plannings) ;
- Assurer la satisfaction des clients ;
- Veiller à la qualité des prestations et le respect des délais ;
- Assurer le suivi des absences et des congés de votre équipe ;
- Appliquer le règlement de fonctionnement et veiller à la discipline de votre équipe.

Votre profil :
- Titulaire du Diplôme de Moniteur d'Atelier
- Formation dans les secteurs de l'Agroalimentaire /métiers de bouche
- Expérience en ESAT
- Connaissance et compréhension du secteur du handicap et de l'insertion professionnelle

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire,Pédagogie,Résistance émotionnelle,Organisation, méthodologie,Sens de l'organisation et des responsabilités,Capacité à manager une équipe, leadership,Sens de la minutie et du travail soigné,Bienveillance, écoute

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Pédagogie