Coordinateur Espace de Vie Sociale H/F - ADMR

L'ADMR du Pays de Belmont porte l'Espace de Vie Sociale « La Maisonnée », un lieu d'animation, de rencontres et de projets au service des habitants du territoire. Dans le cadre du développement de ses actions, l'association recrute un(e) Coordinateur(trice) EVS.

Vos missions

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous assurez la coordination et l'animation du projet social de l'Espace de Vie Sociale.

Développement et animation de projets
Concevoir, organiser et animer des actions collectives à destination des habitants.
Favoriser la participation des habitants et accompagner les initiatives citoyennes.
Développer des projets autour du lien social, de la parentalité, de l'intergénérationnel et de l'accès aux droits.
Coordination du projet social
Mettre en oeuvre et suivre le projet social agréé par la CAF.
Assurer le suivi des actions et leur évaluation.
Préparer les bilans et rapports destinés aux financeurs.
Développement partenarial
Développer et entretenir les relations avec les acteurs du territoire.
Participer aux réunions partenariales et représenter l'EVS auprès des institutions.
Gestion administrative
Participer au suivi budgétaire des actions.
Monter des dossiers de subvention et répondre aux appels à projets.
Assurer le suivi administratif lié à l'agrément CAF.
Communication
Valoriser les actions auprès des habitants et partenaires.
Réaliser les supports de communication et animer les réseaux sociaux.

Poste éligible à des profils issus de l'animation, du développement local, de l'éducation populaire ou du travail social

Experience: 1 Mois

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Permis: A - Moto souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.