Directeur·ice École de Musique H/F - Arts et Musiques en Loire Forez

Arts et Musiques en Loire Forez (Arémuz) est un établissement associatif d'enseignement artistique qui
développe, à travers la musique, la danse et le théâtre, un projet culturel de territoire à destination de
tous les publics. Née en 2018, elle bénéficie du soutien de l'Agglomération Loire-Forez et du Département
de la Loire.
L'association est implantée sur 10 sites d'enseignements situés en différents points de l'Agglomération
Loire-Forez : Boën, Montbrison, St Just St Rambert, St Cyprien, St Marcellin, St Bonnet le Château,
Noirétable, Usson en Forez, St Romain le Puy, Chambles.
L'association accueille 1 100 élèves et 60 salariés dont 55 professeurs.
Elle est soucieuse de la diversité des parcours proposés et porte une attention particulière aux pratiques
collectives.
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, en lien étroit avec une équipe composée de 5 référent.es de
sites, 2 secrétaires, 2 assistantes comptables et ressources humaines, des bénévoles, 1 coordinateur
des activités et de l'action culturelle et 55 professeurs, le-la directeur-ice assure les missions suivantes :
Élaborer et faire vivre le projet d'établissement dans le cadre du Schéma Départemental des
Enseignements Artistiques et de la convention d'objectif et de moyens de l'Agglomération Loire
Forez.
Organiser et structurer l'action pédagogique et administrative dans un souci de transversalité.
Veiller à la cohérence des actions menées sur l'ensemble des sites dans le respect de leurs
spécificités.
Animer et fédérer l'équipe administrative et pédagogique autour du projet pédagogique et
culturel de l'association.
Initier des projets innovants et favoriser des partenariats avec les acteurs culturels et
associatifs du territoire dans une démarche de co-construction.
Assurer la communication générale de l'établissement (partenaires, presse, outils de
communication internes, site internet et réseaux sociaux).
Conduire la gestion administrative, budgétaire et RH (Paies et comptabilité assurées par un
cabinet comptable).
Représenter l'association auprès des partenaires et collectivités.
Mener l'évaluation de l'association et en assurer la présentation auprès des partenaires
financiers.
Organiser les examens départementaux dans le cadre des missions de centre d'examens
d'Arémuz.
Spécificités du poste
Horaires irréguliers liés au fonctionnement de l'association (journée, soirée, week-ends)
Poste basé au siège social de Montbrison. Déplacements hebdomadaires sur le territoire
Profil recherché
Formation initiale spécialisée de niveau Bac +3 à 5.
Maîtrise et pratique artistique impérative (musique théâtre danse).
Maîtrise des techniques de management et d'animation des équipes.
Capacité à accompagner une équipe pédagogique dans une dynamique collaborative et créative.
Capacité à construire, mettre en oeuvre et évaluer un projet pédagogique et artistique.
Maîtrise des outils de construction et de suivi budgétaire.
Connaissance du fonctionnement associatif.
Connaissance des textes réglementaires en vigueur dans les établissements d'enseignement
artistique associatif.
Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
Expérience de direction.
Permis B obligatoire.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement culturel

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Equipes pédagogiques