Les missions du poste

Vous n'êtes pas sur le carreau, vous êtes au bon endroit: poste de carreleur (H/F) à pourvoir

Allia Intérim recherche pour l'un de ses clients un carreleur (H/F) expérimenté (e) sur un chantier qui aura lieu prochainement sur l'agglomération roannaise.

Missions:
-Préparation des supports ( ragréage, chapes, reprises)
-Pose de carrelage sols et murs
-Pose de faïence, plinthes
-Découpe droite et complexe
-Réalisation des joints et finitions
-Lecture de plans et implantation
-Travail en autonomie sur chantier
-Respect des règles de sécurité et de qualité.

Profil recherché:
-Expérience confirmée en tant que carreleur
-Autonome, polyvalent et soigneux
-Maîtrise complète du métier
-Carte BTP appréciée.

N'attendez plus, rejoignez la Team Allia!

En 2025 Allia Interim à satisfait plus de 2228 intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ?

Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Roanne, Rennes, Caen, Nantes, Angers, Quimper. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Carrelage
  • Lecture de plan
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