Agent de Maintenance H/F - Comite Poitevin pour L'education et L'ac

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un secteur qui a du sens ? Rejoignez notre Association en tant qu'Agent de maintenance (H/F) dans le cadre d'un contrat CDI à temps plein.
Sous la responsabilité du Responsable des Services Généraux et du Coordonnateur, vous avez pour missions :
- Organiser et réaliser des travaux de maintenance en second oeuvre
- Assurer le contrôle et la maintenance des équipements des établissements
- Suivre les contrats de maintenance des installations, en lien avec le Coordonnateur
- Accompagner les prestataires extérieurs qui interviennent dans le cadre des divers contrats.
- Appliquer les règles en matière de prévention des risques et de sécurité au travail, y compris pour les entreprises extérieures.
- Assurer le bon fonctionnement des ateliers et matériels mis à sa disposition.
- Alerter le Coordonnateur en cas de dégradations (bâtiments, véhicules.)
- Rendre compte des travaux et des éléments de contrôles réalisés au Coordonnateur
- Suivre le ramassage des déchets
- Assurer la fermeture et l'ouverture des locaux

Profil recherché :
- CAP Maintenance des bâtiments souhaité
- Expérience en maintenance indispensable
- Habilitation électrique appréciée
- Permis B exigé
- Aisance informatique
- Notions mécaniques bienvenues
- Maîtrise des techniques de maintenance du bâtiment.

Savoir-être :

- Autonomie et force de proposition.
- Rigueur et respect des normes de sécurité
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Sens du détail
Avantages :
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel
- Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée
- Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires, 4 semaines de congés pour la période estivale pendant la fermeture de l'établissement
- CSE avec oeuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .)
- Possibilité de se restaurer au self : repas préparé sur place par l'équipe cuisine, à tarif avantageux

Poste proposé :
- CDI - temps plein
- Poste à pourvoir à partir du 27/08/2026
- Travail du lundi au vendredi
- Salaire : à partir de 2 061.03 € (indemnité Ségur incluse). Reprise d'ancienneté possible selon la convention collective du 15/03/1966
- Le poste est basé à Mignaloux-Beauvoir mais des déplacements sont à prévoir sur Neuville de Poitou.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 05 juin 2026. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.

Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien la semaine du 15 au 22 juin par Sophie CORNILLEAU, Directrice générale adjointe, et Julien REVEAULT, Responsable des Services Généraux.

Présentation de l'employeur :

Le CPEAS emploie 107 salariés et dispose de 5 structures réparties entre Mignaloux-Beauvoir et Neuville de Poitou : l'IME Pierre Garnier, le SESSAD Pierre Garnier, l'ESAT du Haut-Poitou, son foyer d'hébergement et son SAVS.
Les valeurs portées par l'Association et ses structures sont le respect de la personne, la laïcité, la solidarité active et la dignité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: CAP interventions en maintenance technique des bâtiments,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Aisance informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel