Chef - Cheffe de Service H/F - les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo

Au sein de notre Service d'Appui à la Scolarisation, qui intervient au sein des établissements scolaires pour soutenir le parcours les élèves disposant d'une notification MDPH.
Au sein du Dispositif Educateur dans l'école qui intervient par territoire au sein d'une école élémentaire et d'un collège pour soutenir le parcours de scolarisation inclusif des élèves.
Vous assurez les missions suivantes :
- Manager et animer une équipe pluridisciplinaire (10 personnes)
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles
- Soutenir et permettre la montée en compétences de vos équipes
- Conduire les entretiens individuels de progrès des professionnels
- Garantir et veiller à la mise en oeuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations
- Intégrer dans votre quotidien la démarche qualité (procédures, traçabilité) et participer à la démarche d'évaluation externe
- Superviser et valider les écrits professionnels, de votre responsabilité : MDPH, projet personnalisé, courriers familles, rapports de comportement
- Garantir le suivi de l'activité des ressources humaines : horaires, planning, CDD, CDI
- Ancrer et développer le lien partenarial avec les acteurs territoriaux dans une logique d'inclusion
Le périmètre d'intervention est évolutif notamment dans la dimension projet (évolution en cours des dispositifs SAAS et EDE dans le cadre de la transformation de notre offre de services).

Profil recherché
- Diplôme d'encadrement CAFERUIS exigé
- Solides connaissances des problématiques liées au handicap : intellectuel et physique
- Capacités managériales et leadership
- Aptitude à travailler et porter le travail pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation, rigueur, et gestion de situations complexes
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Capacité à prendre des décisions tout en restant dans une démarche collaborative

Planning: Lundi au vendredi; Astreintes internat en semaine selon roulement
Prise de poste : dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.