Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo

Le poste s'exercera au sein de notre Foyer d'accueil médicalisé accueillant des résidents avec troubles du spectre autistique, comportant 9 unités.
Compte tenu du profil des bénéficiaires, l'environnement de travail est marqué par des comportements défis pouvant se traduire par de l'agressivité verbale ou physique.

Sous la responsabilité de la Responsable des Prestations Hôtelières et du Développement Durable, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer l'hygiène de l'environnement des personnes accompagnées par l'entretien des locaux, des mobiliers et équipements
- Effectuer les travaux de nettoyage et désinfection des locaux/surfaces
- Respecter les procédures définies (stockage et utilisation des produits, méthodes d'entretien, port des Equipements de Protection Individuelle...)
- Intervenir dans le foyer (chambres/Salles de bain, salles d'activités, salles de restauration, bureaux, espaces de circulation et détente, sanitaires)
- Transmettre les observations à l'équipe pluridisciplinaire et à votre responsable hiérarchique

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme/qualification dans le domaine de l'entretien des locaux souhaité
- Capacité à travailler seul(e) tout en coopérant au sein d'une équipe
- Posséder un bon sens de l'organisation, de l'initiative et autonomie

Planning : Week-ends et jours fériés
***********************Prise de poste immédiate jusque fin juin************************
Contrat reconductible.
Horaires : 8h00-12h30 et 13h00-15h30

Experience: 3 Mois - public avec handicap + entretien

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Bienveillance,Connaissances normes d'hygiène et asepsie,Patience,Faire preuve de contrôle de soi

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Produits d'entretien
• Normes d'hygiène