Chef.Fe d'Équipe - Encadrant·e Technique H/F - Valorise

Rejoignez une structure engagée et contribuez à un projet à la fois opérationnel et social en devenant le ou la futur.e Encadrant-e technique de Valorise.

Au coeur de notre activité, vous jouez un rôle clé : à la fois manager de terrain, organisateur-rice et accompagnateur-rice, vous encadrez une équipe de salarié-e-s en insertion et participez activement au bon fonctionnement et au développement de la structure.
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Vos missions :

Piloter et organiser l'activité
- Encadrer une équipe d'environ 30 salarié-e-s en insertion, en binôme avec un autre encadrant
- Planifier et optimiser les tournées de collecte
- Assurer la relation avec les clients et partenaires
- Organiser le travail : répartition des tâches, élaboration des plannings, contrôle qualité et respect des consignes
- Optimiser les flux de matières (entrants / sortants)
- Veiller à l'entretien des équipements et des véhicules

Accompagner les équipes
- Identifier les besoins en formation et en accompagnement
- Faciliter les prises de poste et l'appropriation des outils de travail
- Animer des formations techniques liées à l'activité
- Participer au suivi des parcours d'insertion
- Mettre en oeuvre le projet social de la structure

Gérer et structurer l'activité
- Assurer les achats, la gestion des fournitures et la maintenance
- Suivre les stocks et la logistique
- Contribuer à la gestion administrative en lien avec la direction

Participer au développement
- Contribuer aux réflexions stratégiques de l'équipe
- Proposer des améliorations et de nouvelles idées
- S'impliquer concrètement dans la mise en oeuvre des projets
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Votre profil :

- Expérience en management d'équipe, idéalement en production et/ou logistique
- CACES 3 apprécié
- Autonome, organisé-e et réactif-ve
- Capacité d'adaptation
- Doté-e d'un fort esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles
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Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste polyvalent, au croisement de la technique et de l'humain, où votre impact est concret au quotidien.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Réactivité