Les missions du poste

Une opportunité rare : construire, développer, performer

Vous ne cherchez pas juste un poste... mais un vrai challenge ?

Vous avez une âme de commercial(e) et l'envie de voir concrètement l'impact de votre travail ?

Cette opportunité est faite pour vous.

Nous sommes une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans les métiers de la santé, du médico-social et du social, récemment lancée avec une ambition claire : grandir vite, bien, et avec les bonnes personnes.

Nos clients ? Établissements de santé, structures médico-sociales, acteurs du social... autant de partenaires à conquérir et fidéliser.

Aujourd'hui, nous cherchons notre premier talent clé, quelqu'un qui ne veut pas simplement exécuter... mais construire avec nous.

Vos missions

Votre rôle : être au coeur du développement

Ici, pas de routine. Vous serez un pilier de l'agence.

Développement commercial (PRIORITÉ ABSOLUE)

- Prospecter activement des établissements de santé, structures médico-sociales et sociales
- Créer, développer et fidéliser votre portefeuille clients
- Identifier les besoins en recrutement (souvent urgents) et proposer des solutions adaptées
- Négocier et conclure vos missions
- Vous êtes le moteur de la croissance de l'agence

Recrutement

- Sourcer et recruter des profils du secteur (soignants, éducateurs, etc.)
- Évaluer, convaincre et accompagner candidats & clients
- Garantir des placements rapides et qualitatifs

Gestion & réactivité

- Gérer les urgences de remplacement avec efficacité
- Assurer un suivi rigoureux des missions et des dossiers
- Garder la tête froide quand tout s'accélère

Pré-requis

Pourquoi nous rejoindre ?

- Participer à une aventure dès le début (et vraiment compter)
- Un variable motivant, directement lié à votre performance
- Une grande autonomie et un vrai terrain de jeu commercial
- Un environnement où vos idées ont un impact immédiat

Prêt(e) à relever le défi ?

On attend votre candidature !

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

- Commercial(e) dans l'âme : vous aimez convaincre, négocier, développer
- À l'aise avec des interlocuteurs exigeants (direction d'établissement, RH...)
- Réactif(ve) et organisé(e), même sous pression
- Capable de jongler entre business, recrutement et administratif
- Autonome, engagé(e), avec un vrai esprit entrepreneurial
- Une expérience dans le recrutement ou le secteur santé/médico-social est un plus

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2200 € - 2200 € par mois

Compétences requises

  • Recrutement
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