Aes - AMP H/F - 71

Service concerné :
Le Pôle Inclusion Sociale PEP71 - Groupe d'entraide mutuelle
Les groupes d'entraide mutuelle (GEM) sont des dispositifs de prévention et de compensation de la restriction de participation à la vie en société. Ils s'apparentent à des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des troubles psychiques et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées, notamment en termes d'insertion sociale, professionnelle et citoyenne, via des temps d'échanges, d'activités et de rencontres susceptibles de créer du lien et de l'entraide entre adhérents. Les personnes fréquentant le GEM se constituent en association d'adhérents. Le fonctionnement est fondé sur une co-construction des décisions relatives au fonctionnement de l'association par les adhérents, avec le soutien de son association marraine et les PEP71, association gestionnaire.

Missions :
En tant que référent du groupe d'entraide, l'AMP/AES est l'interlocuteur privilégié des adhérents de l'association. Il vient en soutien de l'association dans son développement, son organisation et dans ses projets, en favorisant la démarche participative des adhérents. Il participe à l'accueil des adhérents du GEM et de ses visiteurs, ainsi que toutes personnes souhaitant connaitre le dispositif. Il travaille en lien avec ses homologues depuis les autres GEM relevant du périmètre associatif des PEP71 sur le département.
Liste non exhaustive

Organisation :
- Prise de poste dès à présent jusqu'au 28/08/2026
- Temps plein de 35h par semaine
- Du lundi au vendredi (horaires de journée) - Base modulée

Rémunération :
* À partir de 2061 € brut pour un temps plein, évolution selon CCN66

Avantages :
* Congés enfant malade, Evènements familiaux
* Prévoyance et Mutuelle santé
* CSE
* Participation aux frais de transport collectif
* Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
* Prime renfort (selon conditions) / transfert
* Véhicule de service (déplacements professionnels)

Pour postuler :
* Envoyez CV et lettre de motivation dès à présent
* Commission de recrutement : selon candidature

- Diplôme exigé : DE AMP/AES
- Connaissance du handicap psychique adulte fortement appréciée
- Environnement informatique : office 365 + Dossier Unique de l'Usager
- Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)
- Capacité de travail en autonomie