Enseignant Contractuel Lru Expression Communication H/F - 42

L'IUT de Roanne est une composante de l'Université Jean Monnet de Saint-Étienne. Près de 1600 étudiant(e)s dont plus de 320 alternant(e)s, sont accueilli(e)s dans 5 départements (2 dans le domaine tertiaire, 3 dans le domaine secondaire), 1 Licence Professionnelle, 2 Licences Générales (L1-L2-L3), 2 Masters (M1-M2) et des DU (Diplôme d'Université). La personne recrutée au sein du département Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA).

Le Département GEA compte chaque année environ 250 étudiant(e)s préparant un B.U.T. « Gestion des entreprises et des administrations » (GEA) sur 3 ans. Les étudiant(e)s sont réparti(e)s sur 3 parcours à partir de la seconde année de B.U.T. : Gestion comptable, fiscale et financière (GC2F), Gestion, Entrepreneuriat et Management d'activités (GEMA) et Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GPRH). L'équipe est composée de 14 enseignant(e)s et enseignant(e)-chercheur(se)s titulaires, une secrétaire et près de 45 vacataires.

La personne recrutée devra s'investir dans des missions d'encadrement et d'organisation des enseignements, et dans des missions d'intérêt général pour le département et l'IUT.

Le service d'enseignement se déroulera dans le cadre de la formation de Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) « Gestion des entreprises et des administrations » offerte au sein de l'IUT de Roanne. Les niveaux d'enseignement couvriront le B.U.T. GEA 1ère, 2ème et 3ème année. Elle assurera des enseignements théoriques et pratiques sous la forme de travaux dirigés.

La personne recrutée sera chargée de dispenser les modules d'Expression/communication et culture générale et de Communication professionnelle (voir Programme national GEA: https://www.but-gea.fr/le-programme-but-gea). Elle pourra intervenir dans d'autres modules relevant des ressources humaines (Ressources humaines, Gestion de la formation professionnelle, Gestion individuelle des contrats, Gestion des emplois et des parcours professionnels)

Elle participera et pourra être amenée à coordonner des Situations d'Apprentissage et d'Évaluation (SAÉ) ainsi que des modules de Projet Personnel et Professionnel et de Portfolio.

Le service d'enseignement comprend également la surveillance des devoirs, l'encadrement des étudiant(e)s en stage, le suivi des alternant(e)s ainsi que la participation aux soutenances de stage et d'alternance.

La personne recrutée devra participer au recrutement dans la filière (Parcoursup), aux commissions pédagogiques du département (conseils de département, comités de pilotage et de perfectionnement, etc.), ainsi qu'aux commissions de validation des semestres et jurys d'examens.

Elle pourra s'investir dans le cadre des activités transversales mises en place dans le département et participera aux actions de communication et d'information (Journées Portes Ouvertes, salons et forums, journées immersion des lycéens, etc.). Pour l'ensemble de ces tâches, et afin de garantir le bon déroulement des enseignements, elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et l'équipe administrative du département GEA ainsi qu'avec les équipes administratives et pédagogiques de l'IUT de Roanne.