Carreleur H/F - 42

Qui sommes-nous ?

Workeo est une agence de travail temporaire indépendante implantée dans la Loire, la Haute-Loire et le Rhône.

Structure à taille humaine, nous plaçons l'accompagnement personnalisé au coeur de notre métier.

Notre priorité ? Vous proposer des missions qui correspondent réellement à votre profil, vos compétences et vos attentes, afin de garantir un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nos engagements

Chez Workeo, nous défendons des valeurs fortes :

La confiance : une relation transparente et durable avec nos intérimaires

La proximité : une équipe disponible, à l'écoute et réactive

L'accompagnement : un suivi individualisé tout au long de votre parcours

Nous ne sommes pas une simple agence d'intérim.
Notre métier est de vous aider à trouver le vôtre.

Envie d'en savoir plus ?

N'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence : nous serons ravis d'échanger sur votre projet professionnel et de vous accompagner vers votre prochaine opportunité.

Avez-vous envie de travailler de vos mains et de voir le résultat concret de votre savoir-faire ?

WORKEO recherche un carreleur pour intervenir sur des chantiers locaux, principalement en Haute-Loire, en neuf comme en rénovation. Vous travaillerez en binôme avec le chef de chantier, dans une ambiance de terrain, où la précision et la rigueur font la différence.

Vous préparez les surfaces, posez le carrelage et la faïence, et veillez à la qualité des finitions. Les chantiers sont variés en taille et en configuration, ce qui vous permet de développer vos compétences et votre autonomie.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Préparer les surfaces avant la pose (nettoyage, ragréage, traçage)
- Découper les matériaux de revêtement selon les besoins du chantier
- Poser le carrelage, la faïence ou les dalles avec précision
- Réaliser les joints et assurer la qualité du rendu final
- Déposer ou remplacer un ancien revêtement si nécessaire
- Utiliser les techniques de collage adaptées à chaque support
- Collaborer avec le chef de chantier pour organiser les étapes du travail

Le poste est à pourvoir dès que possible, 35 h par semaine en journée. La rémunération est fixée selon vos compétences, avec possibilité d'évolution vers un contrat durable. Une formation interne peut être assurée pour les candidats débutants motivés.