Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe qualifié(e) dans le domaine de la construction.

Vos missions :
- Encadrer et coordonner une équipe sur chantier
- Organiser et suivre l'avancement des travaux
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
- Participer activement aux travaux sur le terrain
- Assurer la communication avec les différents intervenants

Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que chef(fe) d'équipe dans le secteur de la construction
- Capacité à travailler en hauteur (obligatoire)
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
- Le permis poids lourd serait un plus

Conditions :
- Contrat : Temps plein (39h/semaine)
- RTT
- Mutuelle d'entreprise
- Salaire : à définir selon expérience et profil

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Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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Ripeur H/F

  • Vitry-en-Charollais - 71
  • Intérim
  • Manpower
Publié le 7 Avril 2026
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