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Psychologue Réseau Mission de Lutte Contre la Radicalisation Violente Mlrv H/F - 42

Description du poste

  • Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

  • Roanne - 42

  • Fonctionnaire

  • Publié le 16 Mars 2026


La mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente s'assure de la mise en oeuvre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la radicalisation violente, sur la DISP de Lyon en lien notamment avec les départements de mission et DSD, DPIPPR et la CIRP

Prend en charge de façon individualisée les publics placés sous-main de justice radicalisés ou en voie de radicalisation violente de la DISP de Lyon ;

Participe aux instances régionales et nationales relatives à la prise en charge des publics placés sous-main de justice radicalisés ou en voie de radicalisation violente

Participe en lien avec l'URFQ à l'élaboration du catalogue de formation continue au bénéfice des personnels sur le volet radicalisation.


Descriptif du service (suite)

Composition et effectifs du service

Au SPIP 42 : 1 DFPIP / 6 DPIP dont une adjointe / 2 PA / Les CPIP / 1 ASS / 2 éducateurs du réseau MLRV / 2 psychologues du réseau MLRV

Description du poste

Le psychologue spécialisé du réseau MLRV du QPR est chargé:

· de mobiliser son expertise et de mettre ses compétences professionnelles au profit de l'appréhension, de l'évaluation et de l'accompagnement des personnes suivies au titre de la radicalisation. Il intervient directement auprès des personnes suivies en lien avec les autres professionnels de l'administration et des partenaires extérieurs. En ce sens, l'entretien individuel, seul ou en binôme, et sa présence auprès des publics (action de prise en charge) constituent ses outils d'intervention.

· de retranscrire son analyse du fonctionnement de la personne à un temps T, tant à l'écrit que lors d'échanges dans le cadre des instances institutionnelles pluridisciplinaires. Le poste requiert une production régulière d'écrits à destination des services de l'administration pénitentiaire (rapports d'évaluation de la personne, rapport de déroulement de l'accompagnement, rapport de proposition de modification des conditions d'accompagnement). La capacité de travail en équipe et en pluridisciplinarité est donc essentielle.

· d'apporter un soutien technique aux acteurs de la prise en charge via son analyse.

· de participer à la conception et à l'animation des programmes de prise en charge collectifs à destination des publics cibles / d'accompagner plus spécifiquement l'équipe d'animation concernant la dynamique de groupe, les outils/supports utilisés et le lien entre la mise au travail collective et individuelle pour les participants.

· de faciliter la coopération auprès des partenaires ciblés institutionnels et associatifs qui seront amenés à intervenir au sein du milieu fermé et ouverts de l'Ain, notamment les instances sanitaires.

Nombre d'agents à encadrer

A B C Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Ordinateur et téléphone portable

Votre hiérarchie

Coordination de lutte contre la radicalisation violente DISP et DFSPIP de Loire

Vos interlocuteurs métiers

Mme LESOIL CAMILLE Psy Coordonnatrice - Cadres PSIP - MILRV - .... Réseau LRV - Etablissements -

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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Chiffres clés de l'emploi à Roanne

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 33809
  • Médiane niveau de vie : 18380€/an
  • Demandeurs d'emploi : 570
  • Actifs : 13487
  • Nombres d'entreprises : 2850

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