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Animateur - Une Animatrice H/F - 42

Description du poste

  • Commune de Mably

  • Mably - 42

  • CDD

  • Publié le 12 Mars 2026

Renseignements complémentaires : Madame Solenne CRUZ : **.**.**.**.**/ **.**.**.**.**POSTE A POURVOIR DU 07 au 17 avril 2026 et pourra également être renouvelé pour les vacances suivantes.
Candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION) à adresser au plus tard le jeudi 19 mars 2026 à Monsieur le Maire, 5 rue du Parc 42300 MABLY.

Dans le cadre d'un projet de service transversal de territoire aux enjeux et partenariats multiples, il participe au développement et à la mise en place du projet d'animation de la collectivité à destination du public jeune (11-18 ans) et jeunes adultes (18-25 ans) et familles.

Missions :
- Créer du lien en allant à la rencontre des jeunes et/ou en facilitant l'accès aux locaux d'animation (maisons de quartier).
- En matière de prévention, rechercher des liens avec les parents, observer, repérer les difficultés et les signaler.
- Mettre à disposition les informations : conseil et orientation.
- Proposer, planifier, organiser (inscriptions, état de présences, fiches sanitaires), animer et évaluer (par la réalisation de bilans) des projets d'animation (en faisant découvrir de nouvelles disciplines et en garantissant l'application des règles de sécurité et d'encadrement) en partenariat avec le réseau des partenaires associatifs et institutionnels.
- Organiser et encadrer des sorties à la journée ou séjours avec nuitée.

Profil :

- BAFA complet exigé
- BPJEPS bienvenus ou travailleurs sociaux (DEES, DEME, DEASS)

- Compétences requises :
- Connaissance du réseau départementale pour l'orientation des jeunes (emplois, formations, logement, santé.)
- Avoir le sens de la responsabilité
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités,
- Principe de la Laïcité
- Savoir planifier, chiffrer et évaluer les activités et les projets
- Savoir animer un cycle d'activités socio-éducatives
- Analyser les difficultés et évaluer les besoins des publics concernés
- Savoir travailler en équipe et en réseaux multi-partenariaux
- Savoir animer la coopération et la participation active des publics
- Savoir véhiculer une image d'exemplarité
- Capacité d'adaptation

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Chiffres clés de l'emploi à Roanne

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 33809
  • Médiane niveau de vie : 18380€/an
  • Demandeurs d'emploi : 570
  • Actifs : 13487
  • Nombres d'entreprises : 2850

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