Responsable du Pole Ressources - Cte Cmes Entre Loire et Rhone H/F - 42

La Communauté de Communes du Pays entre Loire et Rhône (CoPLER), composée de 16 communes et regroupant près de 14 000 habitants, 82 agents, recrute son/sa Responsable du Pôle Ressources, rattaché(e) directement à la Direction Générale des Services, afin de piloter les fonctions supports et d'accompagner les projets stratégiques de la collectivité.

1. Management et pilotage stratégique du Pôle Ressources
- Encadrer, organiser et animer les équipes « ressources » : Ressources humaines, finances, marchés publics, affaires juridiques (5 agents)
- Définir et suivre les orientations politiques, sécuriser les procédures et impulser une dynamique de cohésion des équipes.
2. Développement des politiques RH
- Superviser la gestion administrative, statutaire et la paie.
- Déployer une politique RH proactive : recrutement, formation, GPEC, qualité de vie au travail etc...
- Animer le dialogue social et accompagner les agents dans les évolutions organisationnelles.
- Piloter le service de mutualisation à l'échelle des 16 communes (payes à façon, plan de formation, service de remplacement, etc...) et coordonner le réseau des secrétaires de mairie.
3. Pilotage financier et budgétaire
- Coordonner l'élaboration et l'exécution du budget de la CoPLER et de ses budgets annexes, en lien avec la Chargée de Missions Finances et le CODIR (6 agents)
- Veiller au bon déroulement de l''exécution budgétaire
- Mise en oeuvre et actualisation du pacte fiscal et financier
4. Sécurisation juridique et commande publique
- Veiller à la conformité juridique des actes et procédures de l'EPCI.
- Piloter la politique d'achat et superviser la passation et l'exécution des marchés publics.
- Conseiller les services et les élus sur les questions juridiques transversales.