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CDI - Coupeur H/F - 42

Description du poste

  • Hermès

  • Étang-sur-Arroux - 42

  • CDI

  • Publié le 27 Octobre 2025

Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries. Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.

Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes. Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour "faire du beau dans du beau".
Le pôle Manufactures de Guyenne est organisé autour de deux sites localisés à Saint-Vincent-De-Paul (33440) et à Loupes (33370), et d'une école de formation à Saint-Vincent-De-Paul.Principales activités

- Réaliser l'ensemble des opérations de Coupe sur cuir bovin et caprin:
- Lecture de peau: structure de peau et repérage des défauts
- Placements de morceaux
- Découpe sur machines numériques
- Autocontrôle
- Procéder à l'ensemble des opérations de préparation avancée:
- Refente et parage machine
- Coupe juste
- Encollage
- Autocontrôle
- Réaliser la maintenance de premier niveau et l'entretien hebdomadaire des machines de Coupe et de Préparation Avancée
- S'assurer de la conformité de la documentation technique liée à l'activité: cahier des charges, fiches de poste, procédures de maintenance premier niveau...

Finalités du poste

Délivrer une prestation de service en Coupe dans la qualité et les délais attendus.

Garantir des conditions de réalisation optimales en termes d'ergonomie et de sécurité.
Profil du candidatVous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Qualités recherchées
Sens de l'exigence et de l'excellence

Rigueur et organisation

Sens de l'observation et du service

Capacité à se remettre en question

Goût du travail en équipe

Autonomie et Adaptabilité
ModalitésLes étapes du recrutement se dérouleront en décembre.Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape.

Compétences requises

  • Travail en équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Roanne

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 33809
  • Médiane niveau de vie : 18380€/an
  • Demandeurs d'emploi : 570
  • Actifs : 13487
  • Nombres d'entreprises : 2850

Sources :


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