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Gestionnaire de Paie Roanne - Service Externalisation de la Paie - Centre de Gestion de la Loire H/F - 42

Description du poste

  • Fonction publique Territoriale

  • Roanne - 42

  • Fonctionnaire

  • Publié le 16 Octobre 2025

Le Centre De Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Loire (CDG42), établissement public local, expert " ressources humaines " au service des collectivités territoriales recrute pour son pôle " Externalisation de la paie " basé à ROANNE un/une Gestionnaire Paie.

Ce service connait un fort développement avec de nouvelles et nombreuses sollicitations d'adhésions. Vous intégrerez un service déjà composé de 8 personnes en charge de l'établissement des fiches de paie des collectivités adhérentes à ce service.

-- Missions du poste : portefeuille d'environ 350 à 400 paies/ agent
1 - Elaboration des fiches de paies pour les collectivités ayant conventionné au service " externalisation des paies ", en fonction des différents statuts présents au sein de la collectivité adhérente (titulaires, contractuels de droit public, contractuel de droit privé, élus) :
- création du dossier administratif des nouveaux agents/élus,
- saisie des variables du mois transmises par les collectivités,
- saisie et suivi des absences maladie (carence, ...),
- établissement du tableau mensuel interne de suivi des paies,
- vérification de la cohérence des données transmises
- calcul des paies,
- vérification des paies,
2 - Elaboration des fichiers à mettre à disposition des collectivités adhérentes au service :
- fichier hélios (xémélios et hopayra),
- fichier d'importation pour le logiciel de gestion financière de la collectivité (en fonction de la nomenclature du budget de la collectivité adhérente),
- journaux mensuels de paie,
- état des charges,
3- Etablissement de la DSN pour le compte de la collectivité adhérente.
- saisie des DSN évènementielles pour les fins de contrat et les IJSS
4 - Réaliser les simulations de paie à la demande des services RH des collectivités adhérentes au service

-- Autres missions :
- Rôle d'alerte auprès de la responsable du service,
- Renseignements sur les rémunérations auprès des collectivités adhérentes au service,
- Suivi pour la facturation du service.
- Participer à l'élaboration des procédures
- Participer au classement / archivage

Compétences requises

  • Paie
  • Logiciels de paie
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Chiffres clés de l'emploi à Roanne

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 33809
  • Médiane niveau de vie : 18380€/an
  • Demandeurs d'emploi : 570
  • Actifs : 13487
  • Nombres d'entreprises : 2850

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