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Directeur·ice Général·e Adjoint·e Pôle Développement et Aménagement du Territoire H/F - 42
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Montbrison - 42
-
Fonctionnaire
-
Publié le 30 Septembre 2025
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.
Sous la responsabilité directe du Directeur général des services, le ou la directeur.rice général.e adjoint.e du pôle développement et aménagement du territoire dirige et coordonne les actions relevant du pôle composé de :
- Direction de l'aménagement : planification urbaine (démarche engagée de PLU intercommunal), urbanisme opérationnel, foncier, autorisation du droit des sols (service commun)
- Direction de l'habitat et des projets urbains, avec une importante composante en faveur de la revitalisation des centre-bourgs
- Direction du développement économique, avec un fort enjeu d'offre de foncier pour le développement des entreprises
- Service mobilités, avec la mise en place en cours d'un schéma directeur cyclable, et la gestion de transports collectifs routiers
Membre de la Direction générale, vous êtes force de propositions dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité. Vous vous positionnez dans une logique de résultat avec comme finalité la qualité du service rendu aux usagers.
- Participer au collectif de direction générale et représenter le pôle au sein de la collectivité.
- Contribuer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre
- Garantir le bon fonctionnement des directions et services du pôle. Coordonner les équipes et, par délégation, mettre en ½uvre, réguler, contrôler et évaluer l'activité. Management direct de 6 agents, nombre total d'agents du pôle : 48
- Piloter les procédures d'élaboration de documents de planification intercommunaux et superviser les autres procédures
- Piloter l'élaboration des politiques publiques et garantir leur bonne exécution en matière d'habitat (programme local de l'habitat), de mobilités (plus particulièrement sur les sujets des transports collectifs, du covoiturage, et en faveur de la pratique du vélo), d'accompagnement des entreprises et de soutien à l'emploi
- Organiser l'appui apporté par le pôle aux communes et à l'ensemble de la structure communautaire, d'un point de vue procédural et méthodologique, en matière d'aménagement opérationnel
- Superviser le processus d'implantation des entreprises sur le territoire
- Assurer la représentation institutionnelle et le dialogue avec les acteurs du territoire. Relations directes avec les élus et plus particulièrement avec les élus référents du pôle.
- Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources du pôle : amélioration continue des processus, simplification administrative et recherche permanente de leviers d'efficience. Identifier les enjeux à venir pour les anticiper.
Compétences requises
- Management d'équipe

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