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Sage-Femme H/F - 42
Description du poste
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Centre Hospitalier du Forez
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Montbrison - 42
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CDD
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Publié le 4 Septembre 2025
Le Centre Hospitalier du Forez est un établissement public de santé qui est né le 1er janvier 2013 de la fusion des Centre Hospitaliers de Montbrison et Feurs. Il a pour mission d assurer des soins de proximité à une population d environ 180 000 habitants.Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) sage-femme à 100 %. Poste à pourvoir dès à présent.
Le service de maternité est de niveau 1, avec une activité annuelle de 700 à 750 naissances
Le bloc naissance comprend 4 salles d'accouchement dont une salle nature (baignoire physiologique, liane, banquette d'accouchement), 2 salles de prétravail.
La maternité comprend 13 chambres individuelles et 2 chambres doubles.
Le secteur gynécologique comprend 6 chambres dont 2 lits d'orthogénie et 2 lits pour l'hospitalisation de jour, les modes d'entrées sont :
Les urgences gynécologiques
Les interventions chirurgicales programmées
Les hospitalisations pour pathologies de la grossesse
Un gynécologue et un anesthésiste, sont de garde sur place 24h/24h. le bloc opératoire est situé à proximité du bloc naissance pour les césariennes code rouge et code orange. L'équipe du bloc opératoire (1 IADE et 2 IBODE sont d'astreinte)
Les consultations urgentes sont assurées par les sagefemmes au niveau de la maternité 24h/24h.
La maternité de Montbrison a reçu le label IHAB (Initiative Hôpital Ami des Bébés) en juin 2025.
MISSIONS :
La sage-femme travaille dans le secteur du bloc obstétrical ou d'hospitalisation ou de consultation, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, riche de sa diversité : obstétriciens, anesthésistes, pédiatres, sagefemmes, puéricultrices, auxiliaires de puéricultures, psychologues, kinésithérapeutes.
Elle prend en charge les patientes en obstétrique, en chirurgie gynécologique, les césariennes.
Missions principales :
Dans le cadre de son rôle propre, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, la Sagefemme réalise les actes définis dans le code de déontologie des sagefemmes nécessaires à la prise en charge des femmes enceintes, en travail, ou accouchées.
Prises en charges des patientes durant la grossesse, l'accouchement, les suites de naissances
Participation à la prise en charge des I.V.G.
Polyvalence sur plusieurs secteurs
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer un accueil de qualité et une communication adaptée, être impliqué
Accueil des patientes dans le cadre de l'urgence ou d'hospitalisation ; L'accueil se doit d'être chaleureux, rassurant et dans le respect de l'identitovigilance.
Réalise les transmissions de manière rigoureuse et courtoise.
Avec l'équipe pluridisciplinaire du service elle participe à la prise en charge des grossesses pathologiques, à la prise en charge des accouchements, des patientes accouchées, au chemin clinique des patientes bénéficiant d'une IVG
Avec les différents services du CHF :
Coordonne la prise en charge avec les services d'imagerie médicale, de consultations, du laboratoire, de la pharmacie ;
Collabore avec les agents des urgences générales et les brancardiers
Au sein de l'établissement :
Peut s'investir dans des rôles de référents (référent douleur, matériovigilance, hémovigilance, hygiène)
Peut s'investir dans le réseau de périnatalité ELENA
Participe à la démarche Qualité (élabore les fiches d'évènements indésirables en cas de dysfonctionnement, participe au RMM, au CREX,)
Gérer les commandes, les stocks
Vérifier et entretenir le matériel, les locaux
Sous contrôle de la sagefemme coordonnatrice, la SF commande, gère et range les stocks :
Des produits pharmaceutiques ;
Du petit matériel médical ;
Connaît l'utilisation du matériel médical, veille au bon fonctionnement et prévient le cadre de santé de tout problème.
Connaît et utilise les logiciels de commande
Respecte la propreté des locaux ;
Connaît et respecte les procédures d'élimination des déchets.
Compétences requises
- Imagerie médicale

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Chiffres clés de l'emploi à Roanne
- Taux de chomage : 14%
- Population : 33809
- Médiane niveau de vie : 18380€/an
- Demandeurs d'emploi : 570
- Actifs : 13487
- Nombres d'entreprises : 2850
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