Responsable d'Équipe de Production H/F - 42

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 6 personnes (4 salariées= Claire & Lou-Anna & Marion & Léa-Marie) ; 1 alternantes = Rania et du dirigeant salarié(Alexis Montardre)

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Je recrute pour une belle entreprise industrielle en pleine croissance organique, un Responsable d'équipe de production H/F en CDI.

Cette entreprise a développé récemment l'automatisation des lignes de productions ce qui permet de donner aux collaborateurs des missions moins contraignantes.
Un management de proximité avec une ambiance familiale et de fortes valeurs humaines. L'entreprise prône l'évolution en interne et donc la durabilité des postes.
Par ailleurs, le Turn-over est très faible, ce qui prouve l'engagement des collaborateurs et de l'entreprise.

MISSIONS :
- Animer la sécurité au sein de son atelier : respect des Fiches de Sécurité au Poste, réalisation des Visites Comportementales de Sécurité (VCS), respect des règles par les équipes, report et analyse des incidents/accidents...
- Piloter la fabrication de son atelier et contrôler la conformité et la qualité des produits fabriqués,
- Garantir le bon déroulement du plan de production et le maintien de la performance de son atelier,
- Accueillir et contribuer à former les nouveaux collaborateurs, sur les périmètres définis,
- Participer à des projets d'amélioration continue de l'organisation industrielle, en collaboration avec d'autres services (maintenance, méthodes...).

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein 35h/semaine uniquement de 12h à 19h du Lundi au Vendredi
Statut Agent de maîtrise
Prise de poste dès que possible

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :

Primes conventionnelles
Salaire entre 34 000/37 000 € brut annuel + primes
CSE